Die Webapp, um Inhalte langfristig zu erlernen

Der easy learner ist eine Lernplattform mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Die neueste Version kommt frisch aus der IT-Schmiede und bietet interaktive und personalisierte Lernerfahrungen für Einzelpersonen und Teams. Die Plattform enthält maßgeschneiderte Module und aussagekräftige Analysewerkzeuge. Ein umfangreiches Themenangebot ermöglicht eine effiziente Wissensvermittlung und -überprüfung. Ideal für Onboarding, Weiterbildung und Compliance-Schulungen. Für HR-Abteilungen, Akademien, Trainer:innen und Coaches. Spielerische und motivierende Elemente regen zum vertiefenden Lernen an.

Micro Learning

Kleine Wissens- und Kompetenzhäppchen. Jeden Tag. Egal wo Sie sind – auf Tablets, Smart Phone oder den Computer. Micro Learning wie es sein muss – macht Lust auf mehr.

Interessante Inhalte

Profitieren Sie von unseren interessanten Inhalten. Zum Beispiel Geschäftsenglisch, Motivationszitate für Mitarbeiter, Gesundheitstipps am Arbeitsplatz oder Business Etikette Tipps, Aus der Praxis für die Praxis.

Wissen vertiefen

Vertiefen Sie auch Inhalte aus Präsenzseminaren. Die wichtigsten Seminarprodukte als Tipp. Frage-Antwort oder Wissenscheck mit Multiple Choice oder mit dem digitalen Karteikartenlernsystem nach Leitner. Effektiv und einfach. EasyLearner.

Einsatzmöglichkeiten

  • Mitarbeiterschulungen mit langfristigem Wissenserhalt: Nach dem Seminar bleiben die vermittelten Inhalte durch regelmäßige Quizze und Wiederholungsabfragen präsent.
  • Leistungsüberwachung: Präzise Überwachung der Leistung der Mitarbeiter durch Analysetools und Feedbackmechanismen.
  • Wissens-Checker: Punktuelles Überprüfen des Wissens der Mitarbeiter durch regelmäßige Quizze mit Zertifikat.
  • Compliance-Schulungen: Schulungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien, insbesondere im Bereich Compliance und Arbeitssicherheit, um Risiken zu minimieren. Die Schulungen schließen mit einem Zertifikat ab.
  • Skill-Training: Gezieltes Training zur Verbesserung bestimmter Fähigkeiten oder Kompetenzen, um die Arbeitsleistung zu steigern.
  • Onboarding neuer Mitarbeiter: Effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch strukturierte Schulungsprogramme und Inhalte.
  • Personalentwicklung: Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorteile

  • Effiziente Schulungen, präzise Leistungsüberwachung und kontinuierliche Wissensentwicklung – alles für Ihren Geschäftserfolg.
  • Der easy leaerner sorgt dafür, dass die vermittelten Schulungsinhalte durch regelmäßige spielerische Quizze in unterschiedlichen Zeitintervallen stets präsent sind und effektiv im Gedächtnis Ihrer Mitarbeiter verankert werden.
  • Leistungsstarke Analysetools: Durch die Analyse können Schwachstellen identifiziert werden, die dann durch gezieltes Training verbessert werden können
  • Profitieren Sie von unserer umfangreichen Verlagsammlung sprachlicher Vertiefungsthemen im Bereich Geschäftsenglisch sowie einer breiten Palette von Sachtipps zu Themen wie Gesundheit am Arbeitsplatz, Business-Etikette, Gesundheitstipps für Azubis, effektive Kommunikation, klare Meetings, Online-Meetings, Energiespartipps, Weinwissen und vielem mehr.
  • Ihre Lösung für effektive Mitarbeiterschulungen, Leistungsüberwachung und Unternehmenswachstum – Unternehmenswissen gezielt fördern und überprüfen und zum Schluss mit einem Zertifikat in PDF abzuschließen.

Kontakt

Interessiert? Kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail an ml@little-helper-verlag.de oder über WhatsApp: +49 176-66 00 8900

Weitere Informationen erhalten Sie direkt auf der eigenen Website des easy learners: